중국의 휴무.대체휴무에는 관심많아 자료를 올려놓고서도 막상 우리나라의 공휴일에는 무관심한게 아닌가 하고 스스로 되돌아 보면서 휴일을 되짚어 보았다.

직장인이 좋아하는 휴일은 건너뛰기 휴일. 일명 샌드위치 휴일을 바란다.

다행히 (?) 올해는 "5월에 5일간(노동절 감안시 9일도 가능) ·10월에 10일간 황금연휴 "가 가능하다.  물론 다니는 직장에 따라 달라질수 있겠지만  일단은 그렇다.

2013년도 부터 대체휴일 제도가 도입되면서 대체휴일이 적용되는 어린이 날과 명절인 설과  추석이 그 관심의 대상이다.

일설에 올해 첫 공휴일인 1월 1일이 일요일과 겹치면서 2일의 대체공휴일 적용 여부와 5월8일의 어버이날의 공휴일 지정에 대한 관심도 뜨겁지만 현재의 경제상황과 시국을 보면 이는 불가능할거라 예상했는데  예상대로 신정 연휴의 대체 휴일은 고려조차 되지 않고 그냥 지나쳤다. 어버이날 역시 마찬가지일게다.

2017년 정유년 공휴일은 총 68일로 2016년 보다 이틀 늘어났다.

1월 연휴를 보면
첫 공휴일은 신정인 1월 1일 이지만 일요일과 겹쳤다.
설 연휴는 1월 27일부터 30일까지이다. 설 연휴가 토요일, 일요일 공휴일과 겹쳤지만 대체 공휴일 적용으로 30일 하루를 더 쉰다.

 2월달에는 토,일을 제외한 공휴일은 없다.

3월에는 3.1절의 공휴일이 수요일로 샌드위치 휴가가 가능하고
 
4월달은 특별한 공휴일이 없다.

언제나 황금 연휴의 가능성이 가장 높아 여행업체들의 매출이 좌우되는  5월달은 역시 기대에...

5월은  5월 4일만 잘 활용한다면 황금연휴를 즐길 수 있다.  5월1일은 노동절로 대부분의 대기업과 중견기업에서 쉬는 날이므로 석가탄신일이 5월 3일 수요일로 5일 어린이날이 금요일로 일요일까지 연휴가 이어진다. 4일을 연차로 사용한다면 총 5일에서 길게는 9일의 황금연휴를 활용할 수 있게 되는 것이다.
즉 2일과 4일 이틀만 휴가를 낸다면...
한국도 샌드위치 데이를 대체휴일오 쉬고 대신 전주나 해당 주의 토요일에 대체근무하는 중국제도를 활용한다면 좋을듯 하다. 중국은 일요일을 활용하는데 종교의 자유가 있는 한국에서는 개신교가 난리를 피울것이기에..이는 불가능하니 만일 한다면 토요일로 해야 할것이다.

6월은 6일 현충일이 화요일로 샌드위치 데이를 활용하면 4일 연휴가 가능하다.

7월은 공휴일이 없다. 따라서 직장에서 주어지는 하기휴가를 활용해야 한다.

8월은  8월 15일 광복절은 화요일로 역시 샌드위치 휴가로 4일이 가능한다.

9월 달력도 2월과 7월처럼  썰렁하다.

황금 연휴의 꿈을 꾸는 10월
올해의10월은  연차를 활용한다면 총 10일의 긴 황금연휴를 보낼 수 있다.  추석 연휴가 개천절과 겹치면서 대체 공휴일이 적용되고 대체 공휴일이 끝나면 토요일과 일요일 그리고 월요일인 9일 한글날이 연이어진다.
만일 기회가 주어져서 10월 2일 월요일 하루만 연차로 활용할 수 있다면 9월 30일부터 10월 9일까지 총 10일을 쉴 수 있다.

11월은 언제나 처럼 공휴일이 없으며

12월은 성탄절 25일이 월요일로 2017년 마지막 달에는 3일간의 연휴를 즐길수 있다.

대통령 선거일은 법적으로 12월 20일 수요일이지만 시국상황상 조기 대선 가능성이 높아지면 그 날로 임시공휴일이 변경 지정될 전망이다.
Posted by 한글사랑(다향)
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