중국의 명절 및  공휴일에 대해 정리해 보았습니다.
 
중국의 공휴일은 국무원령에 의해 실시되고 있습니다.

국무원령의 표기에 의하면

명절 이나 공휴일을 니엔지에(年節)이라 하고

기념일은 한국처럼 지니엔러(紀念日)로 부르고 있습니다.

전국민이 쉬는 날은 4개가 있으며 4대 명절이라고 합니다.

신년--신니엔이라고 함.---1월 1일 1일간 휴가.

춘절--춘지에라고 하며 한국의 설날과 동일.---음력 1월 1일 부터 1월 3일까지 휴가.

노동절--우이지에(5.1절)라고 하며라오동지에(노동절) 중국공식명칭은 5.1국제노동절임.
한국의 노동자의 날과 동일---5월 1일 5월 3일까지 휴가.

국경절--궈칭지에라고 하며 중화인민공화국 건국기념일--10월 1일 부터 10월 3일 까지 휴가.

춘절, 노동절, 청명절. 단오절  국경절의 공식휴가는 3일이지만 춘절과 국경절은 보통 관공서 등은 보통 7일간 휴가를 합니다.( 이때 전주 일요일과 다음주 주말을 이용하여 대체 근무일을 운용하여 양쪽 휴일 포함  7일 이나 9일을 쉼 )
국가소비진작과 이동거리를 감안해서.

위의 경우 고속도로는 무료입니다.
(해당되는 날..대채휴일은 제외)

해당자만 휴가를 하는 기념일은 다음과 같습니다.

부녀절...여성만 반나절휴가.
 
청년절...14세 이상의 청년, 반나절 휴가.

아동절...13세 이하 소년아동, 하루 휴가.

중국인민해방군 건군기념일... 현역군인 반나절 휴가.
 
소수민족의 관습명절은 별도로 해당지방 인민정부에서 휴가일을 규정할 수 있습니다.

휴가를 하지 않는 기념일은 다음과 같습니다.

항일전쟁기념일, 항일전쟁승리기념일, 교사절(스승의 날), 간호절, 기자절, 식수절(식목일),

모친절(어머니날), 정인절(칭런지에, 발랜타이데이)....등등 입니다.

신년, 춘절, 노동절, 국경절이 토요일이나 일요일과 겹치는 경우
해당 일 수 만큼 다른 날로 휴가를 보충해야 하지만 해당되는 자만이 휴가하는 기념일은 댜체휴일로  보완하지 않습니다.

아주 특이한 탐친휴가라는 것도 있습니다. 친족방문휴가를 의미 합니다.

1년이상 근무한 종업원이 배우자나 부모와 함께 거주하지 못하는 경우에
배우자를 방문하는 경우 매년 1차 30일.
미혼종업원이 부모를 방문하는 경우 매년 1차 20일.
단, 종업원 본인이 매년 가지 않고 2년만에 한번 가는 것을 희망하는 경우에는 45일.

결혼한 종업원이 부모를 방문하는 경우 4년에 1차 20일.

탐친휴가기간에 대해서는 기준 임금을 지불해야 함.

배우자방문, 미혼자의 부모 방문 왕복 여비는 소속기업에서 부담.

기혼자가 부모를 방분하는 경우의 왕복여비는

본인의 기준월급의 30% 범위내에서는 본인 부담이고
초과분은 소속기업에서 부담해야 함.

탐친휴가제도규정은 1958년 제정되어 1981년 개정된 것이나
규정대로 실시하는 곳은 거의 없는 것으로 알고 있습니다.

또한 휴가제도 대로 휴가 꼭 찾아먹는 인간은 해고되기 딱 알맞겠지요.

기업도 종업원에게 이런 휴가 다주고 나면 공장 문 닫아야 합니다.

고용주, 종업원 모두 이런 제도가 있다는 사실을 서로 모른체 하고 넘어 갑니다.

참고자료 : 
1999년 발포. 중국 국문원령 제20호. 전국년절과 기념일의 휴가실시방법.
1981년 중국 국무원 공포. 직공탐친대우의규정.

(도움출처 :  DAUM CAFE 북경3040 )

날은 다르지만 사례는  아래글 2017년 중국의 휴일을 참조하시면 더욱 이해하기 쉽습니다.

2017년 중국의 휴일(대체휴무근무일 포함) 바로가기
Posted by 한글사랑(다향)

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