중국의 대체휴일 그리고 법정 공휴일

 중국의 휴일은 법적으로 고지된 날에 한 합니다.

그 휴일이 평일에 있을 때에는 소비 지나작을 위하여 전주말이나 다음 주말 휴일에 근무하게 하고

그 휴일을 포함하여 대체되는  날 만큼 연휴로 쉬게 하는데 이 휴일은 법적 준수 사항은 아닌 권장 사항입니다.

다만 이 권장 대체 휴일에 공무원들 (은행역시 예전 우리처럼 공무원이고 국영기업체 직원역시 공무원 이므로)이

쉬게 되므로 대기업들은 이에 맞춰 쉬게 됩니다.

 

2013 년의 중국 법정 휴일과 대체 휴일에 대해서 알아 보겠습니다.

   

2013년 중국법정휴일

 

원단(元旦)        1월 1일 ~ 1월   3일 (3일)    대체근무  1월 5일 ~ 1월 6일 (2일) 

 

춘절(春节)       2월 9일 ~ 2월 15일 (7일)    대체근무  2월 16일 ~ 2월 17일 (2일)

 

청명절(淸明节)  4월 4일 ~ 4월  6일 (3일)  대체근무  4월 7일 (1일) 

 

노동절(劳动节) 4월 29일 ~ 5월  1일 (3일)  대체근무  4월 27일 ~ 4월 28일 (2일)

 

단오절(端午节) 6월 10일 ~ 6월 12일 (3일)  대체근무  6월 8일 ~ 6월 9일 (2일)

 

중추절(中秋节) 9월 19일 ~ 9월 21일 (3일)  대체근무  9월 22일 (1일)

 

국경절(国庆节) 10월 1일 ~ 10월 7일 (7일)  대체근무  9월29일, 10월 12일 (2일)

 

 

 작년 12월 중국으로 들어온 후 두번째 연휴였고 특히 이번 춘절은 일주일을 쉰셈이다

춘절 전 이틀(토.일)을 감안하면 연속하여 쉰 것이지만 저는 이번 연휴에 사흘은 출근을 했다.

춘절 당일은 춘절에 근무하는 직원너들에게 작은 선물을 전하느라

그리고 이틀은 집에 혼자 있느니 회사에서 밀린일을 정리하느라 ..

 

중국의 휴일은 긴 것 같지만 대체 휴일 제도를 적용하고 있어 쉬는 휴일 수는 변화가 없다.

즉 다음 주나 전주 토요일 일요일에 근무를 하고 이 이틀을 연휴에 더하여 쉬는 것이다.

생각해 보면 나름 합리적인 방법이다.  (절대 더 노는 게 아니다.)

워낙 땅이 넓다 보니 명절에 이동하는 인구도 많고 고향가는 길이 너무 멀기에

그 오고 가는 기간을 감안하여 대체 근무 제도를 활용하여 쉬게 하는 것이다.

다음 주는 생각보다 훨씬 길고 지루할 것 같다. 연속 칠일을 근무해야 하니까...

 

내 입장으로만 보면 그냥 빨간 날만 쉬면 좋을 텐데...

(학국 본사와 업무의 영속성, 그리고 생체 리듬상 ..)

아직은 긴 연휴가 도리어 부담을 주는 것이다.

작년에 중국 들어 오는 날이 크리스스 성탄절이었는데

여기는 공산주의나라여서인지 성탄절은 쉬는 날이 아니다.

한국 가게들만 좀 요란할 뿐이지 중국 사람들은 밋밋한 날이다.

 

이 긴 연휴가 정말 빨리 지나갓다.

내년에는 기회되면 한국을 가던지 여행을 가야겟다.

그런데 이런 공휴일에는 움직이는 게 마땅치 않다.  중국

사람들 대부분인 이동하니 교통편도 구하기 어렵고 비싸져서..

그래도 한번은 즐길 일이다.

 

          <130216>